
Planificación Estratégica
En el área de Planificación Estratégica les ofrecemos asesoría y acompañamiento desde la definición o revisión de conceptos claves, de los que se desprenden los grandes objetivos y a partir de los cuales se crearán las estrategias para lograrlos, hasta la efectiva y eficiente implementación, control y actualización permanente de la planificación estratégica, que permitan alcanzar el éxito esperado como profesional independiente o como empresa. Revisemos algunos conceptos:
El mundo externo es altamente inestable, por lo que los sistemas de planificación deben manejar la incertidumbre
· La estrategia es una hipótesis
· La estrategia es un proceso dinámico
· La estrategia es el trabajo de todos
Una reflexión sobre las brechas entre los objetivos iniciales y la situación real de la empresa y su entorno, llevará a ajustar dichos objetivos y establecer estrategias adecuadas para lograrlos
Las organizaciones son sistemas que deben percibir, experimentar, aprender y adaptarse
La estrategia de una organización describe de qué forma intenta crear valor para sus accionistas y clientes. Es muy importante conocer la importancia de los activos intangibles de su empresa, pues son la fuente definitiva de la creación de valor sustentable.
Toda empresa debería definir a qué se dedica, su Misión; a dónde espera llegar en un período determinado, su Visión; en qué valores cree y de qué manera están definidos para su empresa, pues pueden significar algo diferente para cada tipo de negocio. Con base en sus políticas, que generalmente no cambian, se desarrollan los grandes objetivos que se desean alcanzar.Escribe tu texto aquí...


Sin embargo, es fundamental conocer a fondo su empresa y su entorno, por lo que en primer lugar se debe definir su Cadena de Valor, la secuencia en la cual se ejecutan los procesos de una organización, con el propósito de generar los productos que agregan valor a los clientes. Igualmente importante es conocer los procesos en detalle, con sus proveedores, insumos, recursos, productos, clientes y el entorno en que se manejan. Con esta información podemos elaborar más eficazmente el FODA o DAFO, que pretende establecer las Fortalezas y Debilidades de la empresa ante un entorno con Oportunidades y Amenazas. Y las combinaciones FO, FA, DO, DA nos proveerán una primera aproximación de los temas estratégicos y objetivos que se requieren, todo con base en la aplicación de lineamientos corporativos, leyes y normativas aplicables.
Otros análisis, como el PEST (acrónimo de análisis Políticos, Económicos, Socioculturales y Tecnológicos), al que se le pueden agregar los factores Ecológicos y Legales para un PESTEL; el Modelo de las 7 S, las 5 Fuerzas de Porter; todo lo que sea necesario para ubicar las condiciones actuales de la empresa y proceder a revisar la cadena de valor, las leyes, lineamientos y normas vigentes relacionadas con el negocio.
Luego de todos estos análisis, se deberá reflexionar sobre la brecha entre los objetivos previamente definidos y las condiciones de la empresa y su entorno, a fin de establecer ajustes en los objetivos, base para una correcta y realista Planificación Estratégica, con un sistema de gestión ideado para controlar los avances en la implementación de estrategias, con el consecuente logro de los objetivos.


Conozca su empresa y su entorno, defina objetivos, estrategias, mida, revise y actualice
Análisis de la situación actual de su empresa, visión, misión, valores, políticas, mercado, competencia
Definición de objetivos estratégicos
Diseño e implantación del Sistema de Gestión, control y optimización continua
Análisis y optimización de procesos de la empresa, asociados con el logro de los objetivos planteados
Revisión y actualización permanente
Planificación de las estrategias a seguir para lograrlos




OBJETIVOS – ESTRATEGIAS – PROYECTOS – GESTIÓN - PROCESOS - DOCUMENTOS
Apoyamos a PYMES y profesionales con soluciones personalizadas para su planificación estratégica y proyectos:
Revisamos y complementamos sus objetivos y las estrategias para lograrlos, incluyendo indicadores y metas prácticas
Revisamos y complementamos sus objetivos y las estrategias para lograrlos, incluyendo indicadores y metas prácticas
Optimizamos sus procesos con conceptos de calidad, que permitan la correcta ejecución de las estrategias y el control de gestión, así como el adiestramiento del personal
Apoyamos el diseño, planificación y ejecución de sus proyectos, para que se concluyan en tiempo, recursos y presupuesto asignados
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